weakestlink

4 artikla · valvonta alkanut 2. elokuuta 2026

Työntekijöidenne on oltava tekoälyosaajia. Se ei ole suositus.

EU:n tekoälyasetus velvoittaa työnantajat toteuttamaan toimia, jotka tukevat työntekijöiden tekoälytaitoja — ja 2. elokuuta 2026 alkaen sitä valvotaan. AI-Klar on kuusi lyhyttä oppituntia, joissa on tietovisa, suoritusten seuranta ja dokumentaatiopaketti, jonka voitte esittää.

Sisältyy tilaukseen. Ei lisämaksua, ei ylimääräistä käyttöönottoa.

Ensin se, mitä muut eivät kerro: kaikki muu lykättiin — tätä ei

Heinäkuussa 2026 EU lykkäsi suuria osia tekoälyasetuksesta: suuririskisen tekoälyn sääntöjä siirrettiin joulukuuhun 2027. Velvollisuutta tukea työntekijöiden tekoälytaitoja ei lykätty. Se kirjoitettiin uudelleen ja pidettiin voimassa — ja 2. elokuuta 2026 alkaen kansalliset viranomaiset valvovat sitä.

Vaatimus koskee sekä niitä, jotka kehittävät tekoälyä, että niitä, jotka vain käyttävät sitä — eli valtaosaa yrityksistä. Se pätee kaikilla riskitasoilla, myös silloin kun työntekijät käyttävät vain tavallista chatbotia — eikä siihen liity mitään kokorajaa: pienille yrityksille ei ole poikkeusta, ei työntekijämäärän, liikevaihdon eikä toimialan perusteella. Ja vaatimus on, että te teette jotain — ei se, että jokainen työntekijä on asiantuntija. Teidän on pystyttävä osoittamaan, mitä olette tehneet.

Siksi dokumentaatio ei ole byrokratiaa — se ON vaatimuksen täyttämistä. Komissio kirjoittaa sen itse: sertifikaatteja tai kokeita ei vaadita, mutta organisaatio voi pitää sisäistä rekisteriä suoritetusta koulutuksesta. Juuri sitä on suoritettu oppitunti, jossa on tietovisa ja aikaleima.

Ja sitten se, minkä myyjä yleensä ohittaisi: asetus ei liitä 4 artiklaan mitään sakkoa. Sakkosäännös luettelee tyhjentävästi, mistä sakko koituu, eikä 4 artikla ole listalla — olemme tarkistaneet konsolidoidusta tekstistä sen sijaan, että toistaisimme puolen alan siteeraaman 15 milj. €:n summan; se luku kuuluu muihin sääntöihin. Seuraamus määrätään sen sijaan kansallisella tasolla, ja Tanskassa sitä ei tällä hetkellä ole. Syy tehdä se silti ei siis ole sakon pelko: se on 2. elokuuta 2026 alkanut valvonta, se on päivä, jona kouluttamaton työntekijä aiheuttaa vahingon, josta jonkun on maksettava — ja se, että tämä vie kolme minuuttia työntekijää kohden kuukaudessa.

Mitä saatte

📚

Kuusi nano-oppituntia

Kolme minuuttia kukin, suomeksi, kaikille työntekijöille kirjoitettuna — myös niille, jotka eivät istu työpöydän ääressä. Jokainen oppitunti päättyy tietovisaan, joka on läpäistävä. Kuusi, ei kahtakymmentä: yksi kuukaudessa tarkoittaa, että teillä on täysin dokumentoitu kattavuus puolessa vuodessa sen sijaan, että odottaisitte kaksi.

🧾

Dokumentaatio, joka kestää

Kuka on suorittanut mitäkin ja milloin — se sisäinen rekisteri, jota komissio itse pitää dokumentaationa. Ladataan PDF- tai CSV-muodossa, koostetut luvut k-anonymisoituna, jotta esihenkilö ei voi lukea yksittäisen kollegan vastauksia.

✉️

Käyttöönotto ilman projektia

Työntekijät saavat linkin omaan sähköpostiinsa ja pääsevät alkuun minuutissa. Ei asennusta, ei muistettavia salasanoja, ei opeteltavaa koulutusportaalia.

🌍

Yhdeksäntoista kieltä

Jos teillä on työntekijöitä, jotka eivät lue suomea, he saavat oppitunnin omalla kielellään. Ilman lisämaksua — se on sama tuote.

Kuusi oppituntia

Kirjoitettu varastotyöntekijälle ja sairaanhoitajalle yhtä lailla kuin toimistolle. Ei ammattilyhenteitä, ei juridiikkaa juridiikan vuoksi.

  1. Tekoälyvalmis: mitä laki sinulta odottaa

    Kolme minuuttia tekoälystä työssä — mitä saat tehdä, mitä sinun on varottava ja miksi se on sinun vastuullasi.

    3 min.
  2. Mitä et koskaan syötä tekoälyyn

    Kaikki, mitä kirjoitat chatbotille, lähtee talosta ulos. Tässä on raja, jota et saa ylittää.

    3 min.
  3. Tekoäly kuulostaa varmalta — myös silloin kun se on väärässä

    Se kirjoittaa samalla itsevarmuudella riippumatta siitä, onko se oikeassa. Näin tarkistat asian.

    3 min.
  4. Tekoäly ehdottaa, sinä päätät

    Vaarallista ei ole se, että tekoäly erehtyy. Vaarallista on se, ettei kukaan ehdi tarkistaa.

    3 min.
  5. Kun tekoäly arvioi ihmisiä

    Hakijat, työntekijät, kansalaiset — juuri siinä pätevät tiukimmat säännöt. Tunne ero.

    3 min.
  6. Kun tekoäly on tehnyt virheen — mitä silloin teet?

    Ongelma on harvoin virhe. Se on vaikeneminen.

    3 min.

Katso koko katalogi

Miksi tämä kurssin sijaan

Tekoälyosaaminen on muodoltaan täsmälleen samanlaista kuin turvallisuuskoulutus, jota jo teemme: lyhyitä oppitunteja, seurantaa siitä, kuka on suorittanut, ja todiste tilintarkastajalle. Siksi AI-Klar ei ole uusi tuote omine portaaleineen ja laskuineen — se on moduuli siinä moottorissa, joka teillä jo on.

Jos olet jo asiakas, oppitunnit ovat valmiina. Jos et vielä ole, saat ne mukaan sinä päivänä, kun rekisteröidyt.

Tulossa: tekoälypolitiikka kymmenessä minuutissa

Koulutus on toinen jalka. Toinen on kirjoitettu tekoälypolitiikka: mitä työntekijät saavat käyttää, mihin, ja mitä ei koskaan saa syöttää. Rakennamme generaattorin, joka laatii luonnoksen vastaustesi pohjalta — ja joka vaatii aina, että ihminen hyväksyy sen, ennen kuin siitä tulee teidän politiikkanne.

Vain tätä yhtä viestiä varten. Ei uutiskirjettä, ei tietojen edelleenmyyntiä.

Kysymyksiä, joita saamme

Koskeeko artikla 4 myös meitä, vaikka emme itse kehitä tekoälyä?

Kyllä. Vaatimus koskee sekä tekoälyjärjestelmien tarjoajia että käyttäjiä. Jos työntekijänne käyttävät chatbottia, käännöstyökalua tai kokousmuistiotoimintoa, olette käyttäjiä.

Mitä tapahtuu, jos emme tee mitään?

Kansalliset viranomaiset ovat valvoneet velvoitetta 2. elokuuta 2026 lähtien. Laki ei mittaa, läpäisevätkö työntekijänne kokeen — se kysyy, pystyttekö osoittamaan, mitä olette tehneet. Jos ette ole tehneet mitään, olette heikoilla — sekä valvonnassa että sinä päivänä, kun kouluttamaton työntekijä aiheuttaa vahingon, jonka joku joutuu maksamaan.

Kuinka kauan se vie yksittäiseltä työntekijältä?

Noin kolme minuuttia oppituntia kohden, tietokilpailu mukaan lukien. Oppitunnit lähetetään yksi kerrallaan ajan mittaan sen sijaan, että kaikki tulisivat samana päivänä — juuri tämä hajautus saa ihmiset muistamaan asiat.

Voimmeko dokumentoida sen tilintarkastajalle tai valvontaviranomaiselle?

Kyllä. Voitte milloin tahansa ladata raportin siitä, kuka on suorittanut mitäkin ja milloin, joko PDF- tai CSV-muodossa.

Maksaako AI-Klar ekstraa?

Ei. Se sisältyy tilaukseen samalla tavalla kuin muukin kurssikirjasto.

Onko sisältö tekoälyn kirjoittamaa?

Oppitunnit ovat ihmisten kirjoittamia ja tarkistamia, ja jokainen viittaus asetukseen osoittaa konkreettiseen artiklaan, jotta voitte itse tarkistaa asian. Jos käytämme tekoälyä apuvälineenä tuotannossa, kerromme sen — juuri se on tapa, jonka oppitunnit itse opettavat ihmisille.

Onko olemassa sakko, jos emme tee mitään?

Ei asetuksen mukaan — ja sanomme tämän, vaikka se on huono myyntiargumentti. Sakkosäännös (artikla 99) luettelee tyhjentävästi sen, mikä laukaisee hallinnollisen sakon, eikä artikla 4 ole listalla; usein siteeratut 15 milj. €/3 % kuuluvat muihin säännöksiin. Seuraamus vahvistetaan sen sijaan kansallisella tasolla, joten lopullinen vastaus riippuu siitä, missä maassa olette — Tanskassa ei tällä hetkellä ole sakkoa artiklan 4 osalta, ja tämä voi muuttua tulevan tanskalaisen tekoälylain myötä. Maasta riippumatta: velvoite on voimassa, valvonta voi kysyä siitä jo nyt, ja suuririskisen tekoälyn osalta vaatimus koulutetusta henkilöstöstä on itsenäinen vaatimus, joka ON sakotettavissa.

Pääse alkuun

Luo maksuton tili ja tutustu oppitunteihin sisältä käsin. Sinun ei tarvitse päättää mitään tänään.

Kolme kuukautta maksutta. Ei korttia.

Lähteet: Kaikki tällä sivulla oleva juridinen tieto on tarkistettavissa: artikla 4 tekoälyosaamisesta asetuksessa, sellaisena kuin se on muutettuna Digital Omnibus (asetus (EU) 2026/1744). Viittaamme itse tekstiin oman yhteenvetomme sijaan, jotta voit tarkistaa sen itse.