Artikel 4 · toezicht sinds 2 augustus 2026
Jullie medewerkers moeten AI-competent zijn. Dat is geen aanbeveling.
De EU AI-verordening verplicht werkgevers om maatregelen te nemen die de AI-vaardigheden van medewerkers ondersteunen — en sinds 2 augustus 2026 wordt daar toezicht op gehouden. AI-Klaar bestaat uit zes korte lessen met quiz, voortgangsregistratie en een documentatiepakket dat jullie kunnen overleggen.
Inbegrepen in het abonnement. Geen meerprijs, geen extra installatie.
Eerst wat niemand anders schrijft: al het andere werd uitgesteld — dit niet
In juli 2026 stelde de EU grote delen van de AI-verordening uit: de regels voor hoogrisico-AI werden doorgeschoven naar december 2027. De plicht om de AI-vaardigheden van medewerkers te ondersteunen werd niet uitgesteld. Die werd herschreven en gehandhaafd — en vanaf 2 augustus 2026 houden de nationale autoriteiten er toezicht op.
De verplichting geldt zowel voor wie AI ontwikkelt als voor wie het alleen maar gebruikt — dus verreweg de meeste bedrijven. Ze geldt voor alle risiconiveaus, ook als medewerkers gewoon een gewone chatbot gebruiken — en zonder enige omvangsgrens: er is geen uitzondering voor kleine bedrijven, niet naar aantal medewerkers, omzet of branche. En de eis is dat jullie iets doen — niet dat elke medewerker een expert is. Jullie moeten kunnen aantonen wat jullie hebben gedaan.
Daarom is de documentatie geen bureaucratie — ze ÍS de naleving. De Commissie schrijft het zelf: er zijn geen certificaten of examens nodig, maar de organisatie kan een intern register bijhouden van gevolgde trainingen. En dat is precies wat een afgeronde les met quiz en tijdstempel is.
En dan wat een verkoper normaal zou overslaan: de verordening koppelt geen boete aan artikel 4. De boetebepaling somt uitputtend op wat een boete oplevert, en artikel 4 staat niet op die lijst — we hebben het nagelezen in de geconsolideerde tekst in plaats van de 15 mln. € te herhalen die de halve branche citeert; dat bedrag hoort bij andere regels. De sanctie wordt daarentegen op nationaal niveau vastgesteld, en in Denemarken is die er vandaag niet. De reden om het toch te doen is dus niet de angst voor een boete: het is het toezicht dat op 2 augustus 2026 begon, het is de dag waarop een ongetrainde medewerker schade aanricht waarvoor iemand moet betalen — en het is dat het drie minuten per medewerker per maand kost.
Wat jullie krijgen
Zes nano-lessen
Elk drie minuten, in het Nederlands, geschreven voor alle medewerkers — ook voor wie niet achter een bureau zit. Elke les eindigt met een quiz die je moet halen. Zes, geen twintig: één per maand betekent dat jullie binnen een half jaar volledig gedocumenteerde dekking hebben, in plaats van twee jaar te wachten.
Documentatie die standhoudt
Wie heeft wat wanneer afgerond — het interne register waar de Commissie zelf naar verwijst als de documentatie. Op te halen als PDF of CSV, met k-anonimiteit op de geaggregeerde cijfers, zodat een leidinggevende het antwoord van een individuele collega niet kan aflezen.
Uitrol zonder project
Medewerkers krijgen een link in hun eigen inbox en zijn binnen een minuut aan de slag. Geen installatie, geen wachtwoorden om te onthouden, geen cursusportaal om te leren kennen.
Negentien talen
Hebben jullie medewerkers die geen Nederlands lezen, dan krijgen zij de les in hun eigen taal. Zonder meerprijs — het is hetzelfde product.
De zes lessen
Geschreven voor de magazijnmedewerker en de verpleegkundige, net zo goed als voor kantoor. Geen vakjargon, geen juridische taal om de juridische taal.
-
3 min.
AI-Klaar: wat de wet van je verwacht
Drie minuten over AI op het werk — wat mag, waar je op moet letten en waarom het jouw verantwoordelijkheid is.
-
3 min.
Wat je nooit invoert in een AI
Alles wat je naar een chatbot schrijft, verlaat het pand. Dit is de grens die je niet moet overschrijden.
-
3 min.
AI klinkt zeker — ook als het fout zit
Het schrijft met dezelfde zelfverzekerdheid, of het nu gelijk heeft of niet. Zo controleer je het na.
-
3 min.
AI stelt voor, jij beslist
Het gevaarlijke is niet dat AI zich vergist. Het is dat niemand nog de tijd neemt om te controleren.
-
3 min.
Wanneer AI mensen beoordeelt
Sollicitanten, medewerkers, burgers — daar gelden de strengste regels. Ken het verschil.
-
3 min.
Als AI een fout heeft gemaakt — wat doe je dan?
De fout is zelden het probleem. De stilte wel.
Waarom dit in plaats van een cursus
AI-kennis heeft precies dezelfde vorm als de securitytraining die we al doen: korte lessen, bijhouden wie ze heeft afgerond, en een bewijs voor de accountant. Daarom is AI-Klar geen nieuw product met een eigen portal en een eigen factuur — het is een module binnen de motor die jullie al hebben.
Zijn jullie al klant, dan staan de lessen er gewoon. Zijn jullie dat nog niet, dan krijgen jullie ze erbij op de dag dat je een account aanmaakt.
Komt eraan: AI-beleid in tien minuten
Training is het ene been. Het andere is een geschreven AI-beleid: wat mogen medewerkers gebruiken, waarvoor, en wat mag nooit worden ingevoerd. We bouwen een generator die het concept opstelt op basis van jullie antwoorden — en die altijd vereist dat een mens het goedkeurt voordat het jullie beleid is.
Vragen die we krijgen
Geldt artikel 4 ook voor ons als we zelf geen AI maken?
Ja. De verplichting geldt zowel voor aanbieders als voor gebruikers van AI-systemen. Gebruiken jullie medewerkers een chatbot, een vertaaltool of een functie voor vergadernotulen, dan zijn jullie gebruikers.
Wat gebeurt er als we niets doen?
De nationale autoriteiten houden sinds 2 augustus 2026 toezicht op deze verplichting. De wet meet niet of jullie medewerkers een toets kunnen halen — ze vraagt of jullie kunnen aantonen wat jullie hebben gedaan. Hebben jullie niets gedaan, dan sta je zwak — zowel bij een controle als op de dag dat een ongetrainde medewerker schade veroorzaakt die iemand moet betalen.
Hoeveel tijd kost het per medewerker?
Ongeveer drie minuten per les inclusief quiz. De lessen worden één voor één in de loop van de tijd verstuurd in plaats van allemaal op één dag — juist die spreiding zorgt ervoor dat mensen het onthouden.
Kunnen we het aantonen tegenover een accountant of een toezichthouder?
Ja. Jullie kunnen op elk moment een rapport trekken met wie wat wanneer heeft afgerond, als PDF of CSV.
Kost AI-Klar extra?
Nee. Het zit bij het abonnement, net als de rest van de cursusbibliotheek.
Is de inhoud geschreven door een AI?
De lessen zijn geschreven en nagekeken door mensen, en elke verwijzing naar de verordening wijst naar het concrete artikel, zodat jullie het zelf kunnen nalezen. Gebruiken we AI als hulpmiddel bij de productie, dan zeggen we dat — het is precies de gewoonte die de lessen mensen zelf aanleren.
Is er een boete als we niets doen?
Niet volgens de verordening — en we zeggen het, ook al is het een slecht verkoopargument. De boetebepaling (artikel 99) somt uitputtend op wat een administratieve boete oplevert, en artikel 4 staat niet op die lijst; de 15 mln. €/3 % die vaak worden aangehaald, horen bij andere bepalingen. De sanctie wordt daarentegen nationaal vastgesteld, dus het uiteindelijke antwoord hangt af van het land waarin jullie zitten — in Denemarken is er vandaag geen boete voor artikel 4, en dat kan veranderen met de komende Deense AI-wet. Ongeacht het land: de verplichting geldt, het toezicht kan er nu al naar vragen, en voor AI met een hoog risico is de eis van getraind personeel een zelfstandige eis die WÉL beboetbaar is.
Aan de slag
Maak gratis een account aan en bekijk de lessen van binnenuit. Je hoeft vandaag nog niets te beslissen.
Drie maanden gratis. Geen creditcard nodig.
Bronnen: Alle juridische informatie op deze pagina is na te lezen: artikel 4 over AI-geletterdheid in de verordening, zoals gewijzigd bij Digital Omnibus (Verordening (EU) 2026/1744). We verwijzen liever naar de tekst zelf dan naar onze eigen samenvatting, zodat je het kunt controleren.