Nano-lektion · tager typisk 2–3 minutter

Når AI vurderer mennesker

Ansøgere, medarbejdere, borgere — dér gælder de strengeste regler. Kend forskellen.

Ikke al AI er ens

At lade en AI rette stavefejl i en tekst er én ting. At lade den sortere ansøgere, vurdere en medarbejders indsats eller afgøre, hvem der skal have en ydelse, er noget helt andet. Den slags kalder loven højrisiko. Kravene til de værktøjer er strenge, og de skal være opfyldt, før værktøjet tages i brug — ikke bagefter.

Eksempler, hvor alarmen skal gå

Et værktøj, der rangordner jobansøgere eller frasorterer dem automatisk.
Noget, der måler eller bedømmer medarbejdere — pluk pr. time, kørselsdata, kundevurderinger — og bruges til forfremmelse eller opsigelse.
Systemer, der afgør adgang til kredit, forsikring, uddannelse eller offentlige ydelser.

Og pas på det skæve mønster

En AI har lært af virkeligheden. Var virkeligheden skæv, lærer den skævheden med — og gengiver den i et pænt, sagligt sprog, hvor den er svær at få øje på. Et hurtigt tjek: byt navnet, alderen eller bopælen ud i det, du kigger på. Ser forslaget pludselig anderledes ud, er det værd at nævne. Du skal ikke kunne bevise en skævhed statistisk — du skal lægge mærke til den og sige det.

Hvad du skal gøre

Du skal ikke kunne reglerne udenad. Du skal kunne genkende situationen og sige det højt, før værktøjet tages i brug: “Det her vurderer mennesker — er det tjekket?” Det spørgsmål er hele din rolle, og det er en billig forsikring.

Husk

Vurderer værktøjet mennesker, så spørg — før det bruges, ikke efter.

Spørgsmål 1 af 3

Hvilket af disse er højrisiko-brug af AI?

Et værktøj der foreslår formuleringer i en mail Et værktøj der rangordner jobansøgere Et værktøj der oversætter en vejledning

Spørgsmål 2 af 3

Din afdeling vil bruge et nyt AI-værktøj til at udvælge kandidater. Hvad er din vigtigste opgave?

At tjekke om det er billigere end det gamle At lære værktøjet grundigt at kende først At sige højt, at det vurderer mennesker, før det tages i brug

Spørgsmål 3 af 3

Du opdager, at et værktøj konsekvent vurderer én gruppe lavere. Du kan ikke bevise det statistisk. Hvad gør du?

Venter til du har tal nok Siger det til den ansvarlige med det samme Lader være — du kan jo tage fejl

Godt gået!

Du har taget ét af grundkurserne — dem alle får gratis.

Med et gratis login:

Dine point, din fremgang og dit kursusbevis bliver gemt.
Du får kurser skræddersyet til din rolle — ikke kun grundkurserne.
Vi sender træningen lige når du har brug for den — fx som opfølgning på en phishing-test.

Opret gratis login → ← Se de andre kurser